-行动学习的本质
        -推荐序一
                -行动学习:推动个体学习迈入组织学习
        -推荐序二
                -正本清源,探寻行动学习的真谛
        -推荐序三
                -向大师致敬
        -前言
        -编者注
        -没有行动就没有学习,没有学习就没有行动。 智者如是说
        -第1章 行动学习的基本假设
            -1.1 程序性知识[1]
            -1.2 学习等式
            -1.3 行动学习的20个假设
            -1.4 行动学习的科学研究方法
        -第2章 行动学习的要素与流程
            -2.1 行动学习的选题模式
            -2.2 个人与小组
            -2.3 发起人、委托人、委托人小组和参与者
            -2.4 难题,而不是谜题
            -2.5 学习等式
            -2.6 小组的重要特征
            -2.7 导入培训
            -2.8 项目的四个阶段
                -2.8.1 调研与诊断阶段
                -2.8.2 计划与实施阶段
                -2.8.3 小组赋能阶段
                -2.8.4 项目沟通阶段
            -2.9 项目支持会议
            -2.10 小结
        -第3章 管理者特质
            -3.1 遵从过去的成功经验
            -3.2 效仿成功管理者
            -3.3 立刻采取行动的惯性
            -3.4 习惯发号施令
            -3.5 根据管理者特质设计项目
            -3.6 管理者特质的行动转换
            -3.7 小结
        -第4章 高管态度的影响力
            -4.1 12种高管态度
            -4.2 高管态度对项目结果的影响
        -第5章 行动学习的哲学
            -5.1 反思与行动:做中学
            -5.2 管理者是行动反思者,也是学习践行者
                -5.2.1 行动与实际经验的重要性
                -5.2.2 知行合一
                -5.2.3 小组的重要性
            -5.3 难题在行动中解决,小组在反思中成长
            -5.4 从小组到学习社群
            -5.5 行动与学习密不可分
            -5.6 改变自己,影响他人
        -第6章 行动学习不是什么
            -6.1 行动学习与工作轮岗
            -6.2 行动学习与挑战性任务
            -6.3 行动学习与案例研究和商业模拟
            -6.4 行动学习与团队动能活动
            -6.5 行动学习与专家咨询
            -6.6 行动学习与运营研究
            -6.7 行动学习与管理常识
            -6.8 为什么行动学习有所不同
        -第7章 导入行动学习的经验
            -7.1 早期接触
            -7.2 正式了解
            -7.3 激发动机
            -7.4 建设性游说
            -7.5 高管决策
            -7.6 项目设计
            -7.7 前期研讨会
            -7.8 导入行动学习的经验交流
        -第8章 企业犹如一个学习系统
            -8.1 本章简介
            -8.2 系统中的系统
            -8.3 职能管理与系统管理
            -8.4 管理技术题外话
            -8.5 企业犹如一个学习系统
            -8.6 自组织学习系统的特质
            -8.7 自组织学习势在必行
        -参考文献
                -瑞文斯的主要著作
                -瑞文斯其他著作与论文
                -本书的参考文献
        -相关信息
                -行动学习国际基金会(IFAL)
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