-创新者的密码:未来企业家必备的6大技能
        -版权信息
        -中文版序 创新,无限的机会
        -前言 破译密码,人人都可以成为企业家
            -盈利,“赚到拉面钱”
            -使命感让人激情燃烧
            -下一个史蒂夫·乔布斯
            -创新者必备的6大技能
        -01 是太阳鸟、构架师,还是整合者 技能1:填补空白
            -太阳鸟,为旧理念赋予新用途
            -类比的力量
            -架构师,凭空创建新模式
            -从第一原理出发
            -整合者,把不同的概念结合起来
            -整合出新
            -好奇心之痒
        -02 像赛车手一样掌控速度 技能2:目标驱动
            -目视前方,盯着你的终极目标
            -规划路线,弄清楚自己想做什么
            -前瞻思维,致力于完成尚未完成的事情
            -审视边界,绕开思维定式
            -拒绝怀旧,不要让过去阻碍未来
        -03 比竞争对手更迅速、更灵活 技能3:快速迭代
            -OODA循环法,在快速变化中获得竞争优势
                -观察
                -调整
                -决策
                -行动
            -长机与僚机,打造一支密切合作的团队
                -PayPal黑帮之Yelp
                -PayPal黑帮之YouTube
                -PayPal黑帮之LinkedIn
                -PayPal黑帮之Palantir Technologies
                -PayPal黑帮之HVF
                -PayPal黑帮之Yammer
            -PayPal黑帮的创新密码
        -04 按下“前进按钮”,设定失败比例 技能4:不断试错
            -管理失败,在每个关键点投下小赌注
            -棉花糖挑战,孩子胜过工程师
            -立刻行动,按下“前进按钮”
            -为自己设定失败比例
            -保持信心,坚持下去
            -开放而无所畏惧
            -视挫折为机遇
            -最大的失败是拒绝尝试
        -05 创建公共空间,培育快闪团队 技能5:网络思维
            -善用认知多样性
            -创建公共空间,将不同学科结合在一起
                -协作者的跨学科创新实践
                -跨职能团队的神奇魔力
            -人人所见不同,胜过人人所见略同
            -“快闪团队”,未来的工作方式
            -有奖竞赛,将人们的智慧汇聚在一起
            -将工作游戏化
            -I型专家与T型人才
        -06 寻找盟友,并给予其支持 技能6:伙伴关系
            -帮助别人能创造更大价值
            -以德报德,建立有意义的伙伴关系
            -合作是会传染的
            -非零和博弈
            -有效施惠的3个原则
                -决定帮助何人
                -设置投入时间和精力的参数
                -保持互动
            -信任的摩尔定律
            -互惠建立在声誉上
        -结语 掌控密码 开创未来的事业
            -6大技能的结合释放巨大的可能性
            -相信你自己,相信你的时代
        -附录 如何破译创新者的密码
            -研究阶段1:评价学术研究
            -研究阶段2:界定选择标准
            -研究阶段3:业内专家访谈
            -研究阶段4:模式识别和分析
        -译者后记
        -湛庐,与思想有关……
        -湛庐文化2008-2011年获奖书目
        -延伸阅读
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