-内向者沟通圣经(你的性格可以管理,只需4个步骤,内向者即可摆脱职场隐形人的现状,激发自己的领导潜力!)
        -序言 内向者的逆袭之道
        -前言 内向性格是可以管理的
        -引言 什么是内向型领导者
        -1内向者的四大致命陷阱 Four Key Challenges
            -挑战
            -找准问题,就能解决问题
        -2解锁成功之道,把拦路石变成垫脚石:4P 法 Unlocking Success: The 4 P’s Process
            -什么是 4P 法
            -为什么说 4P 法能改变你的人生
            -准备:计划越充分,应对越自如
            -展示:赢得好感的技术
            -推动:走出自己的舒适区
            -练习:创造机会,不断提高
        -3内向者,唤醒你心中的狮子 Strengths and Soft Spots
            -领导力测试:找准自己的引爆点
            -测试分析:
        -4告别公众演讲恐惧症 Public Speaking
            -准备:成功演讲的三重准备
            -展示:如何在舞台上做出最好的表现
            -推动:提升自己的两个技巧
            -练习:抓住一切机会练习演讲
        -5内向者如何做领导 Managing and Leading
            -准备:升职之前做好四项准备工作
            -展示:怎样提升自己的领导魅力
            -推动:不断提升自己的领导能力
            -练习:建立自己的支持体系
        -6内向者如何做好项目管理 Heading Up Projects
            -准备:项目经理必需的三项准备工作
            -展示:掌握性格切换的开关
            -推动:三个策略让你和同事打成一片
            -练习:持续练习,持续成长
        -7上司是用来管理的 Managing Up
            -准备:用三类问题管理你的上司
            -展示:增强三项展示手段,上司对你另眼相看
            -推动:管理上司的界限
            -练习:管理上司是一门艺术,也是一门科学
        -8不做会议隐形人 The Meeting Game
            -准备:会议就像网球游戏
            -展示:玩转会议游戏
            -推动:三个策略提升会议质量
            -练习:成为会议主题专家
        -9内向者如何建立自己的人脉网 Building Relationships
            -准备:知己知彼方能无往不胜
            -展示:重要的是沟通,不需要闲聊
            -推动:主动让自己成为焦点
            -练习:不露痕迹地提升自己的社交技能
        -10提升内向者的竞争力,只需 4 步 Wins from Using the 4 P’s Process
            -4P 法,让你赢得个人成功
            -4P 法,让你的组织成功
            -过度追求改变的负面影响
        -11下一步走向成功 What’s Next? Moving Toward Success
            -准备
            -展示
            -推动
            -练习
        -致谢
        -出版后记
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